AdministrationUna entrevista de trabajo en inglés puede abrirte las puertas a un mejor empleo, a una empresa internacional o a un trabajo remoto con una compañía de Estados Unidos o Canadá. Pero también puede ponerte nervioso: no solo tienes que demostrar lo que sabes hacer, sino hacerlo en otro idioma. La buena noticia es que la mayoría de las entrevistas siguen un patrón muy parecido, así que puedes prepararte. En esta guía encontrarás las preguntas más comunes, respuestas de ejemplo que puedes adaptar, frases útiles y los errores que más cometen los hispanohablantes.
Cómo prepararte para una entrevista de trabajo en inglés
1. Investiga la empresa y el puesto
Lee la descripción del puesto con atención y anota las palabras clave en inglés que se repiten: teamwork, deadlines, customer service, leadership. Son las ideas que tus respuestas deben reflejar, y aprenderlas en inglés te dará vocabulario preciso para la entrevista.
2. Prepara tu historia profesional
Ten listas dos o tres historias concretas de tu experiencia: un logro, un problema que resolviste y un momento en que trabajaste en equipo. Organízalas con el método STAR, que explicamos más abajo, y practícalas en voz alta hasta que puedas contarlas con naturalidad.
3. Practica en voz alta, con otra persona
Leer las respuestas no es suficiente: tienes que decirlas. Practicar con alguien que te haga las preguntas, te interrumpa y te pida más detalles es lo más parecido a una entrevista real. Si puedes, hazlo con un profesor que te corrija la gramática y la pronunciación.
4. Prepara preguntas para el entrevistador
Al final casi siempre te preguntarán si tienes alguna pregunta. Tener dos o tres preparadas demuestra interés y profesionalismo.
5. Revisa la tecnología si la entrevista es virtual
Prueba tu cámara, micrófono y conexión con anticipación, busca un lugar tranquilo con buena luz y confirma la hora en tu zona horaria. Un pequeño problema técnico puede ponerte nervioso justo antes de empezar.
Las 10 preguntas más comunes en una entrevista en inglés (y cómo responderlas)
Estas son las preguntas que aparecen en casi todas las entrevistas. Para cada una te explicamos qué busca realmente el entrevistador y te damos una respuesta de ejemplo. No la memorices palabra por palabra: adáptala a tu experiencia.
1. Tell me about yourself.
Qué busca: un resumen breve de tu perfil profesional, no tu historia de vida. Habla de tu presente, tu experiencia más relevante y por qué te interesa el puesto, en uno o dos minutos.
"I'm a marketing specialist with five years of experience in digital campaigns. In my current role, I manage social media for three brands and I've increased online sales by 30% in the last year. I'm looking for a position where I can work with international teams, and that's why this role caught my attention."
2. Why do you want to work here?
Qué busca: saber si investigaste la empresa y si tus objetivos coinciden con los suyos. Menciona algo concreto de la compañía.
"I really admire how your company focuses on customer experience. I read about your expansion into Latin America, and I believe my experience and my knowledge of the region could help the team grow there."
3. What are your strengths?
Qué busca: cualidades relacionadas con el puesto, respaldadas con un ejemplo. Elige dos o tres y demuéstralas.
"I'm very organized and I work well under pressure. For example, last year I coordinated a product launch with a two-week deadline, and we delivered everything on time."
4. What is your greatest weakness?
Qué busca: honestidad y capacidad de mejorar. Menciona una debilidad real, que no sea esencial para el puesto, y lo que estás haciendo para superarla.
"Sometimes I find it hard to delegate because I want everything to be perfect. I've been working on it by trusting my team more and setting clear check-in points, and it has helped us finish projects faster."
5. Tell me about a challenge you faced at work.
Qué busca: cómo reaccionas ante los problemas. Responde con el método STAR: Situation (la situación), Task (tu responsabilidad), Action (lo que hiciste) y Result (el resultado, idealmente con números).
"Our biggest client was unhappy with a delayed order (Situation). I was responsible for keeping the account (Task). I called them, explained the problem honestly and offered a faster delivery option at no extra cost (Action). They stayed with us and even increased their next order by 20% (Result)."
6. Why are you leaving your current job?
Qué busca: que no hables mal de tu empleo actual. Enfócate en lo que buscas, no en lo que no te gusta.
"I've learned a lot in my current job, but I'm ready for new challenges and I'd like to grow in an international environment."
7. Where do you see yourself in five years?
Qué busca: si tienes planes realistas y si encajan con la empresa.
"In five years, I see myself leading projects and mentoring new team members. I'd like to keep growing with a company where I can take on more responsibility."
8. Why should we hire you?
Qué busca: un resumen convincente de lo que aportas. Conecta tu experiencia con las necesidades del puesto.
"You're looking for someone who can manage campaigns and work with international clients. I've done exactly that for five years, and I'm used to working in English with teams in different time zones."
9. What are your salary expectations?
Qué busca: si tus expectativas encajan con su presupuesto. Investiga antes los salarios del puesto y da un rango. En empresas de Estados Unidos, el salario suele expresarse por año y no por mes, así que haz la conversión antes de la entrevista.
"Based on my experience and the responsibilities of this role, I'm looking for a salary between 40,000 and 45,000 dollars a year. But I'm open to discussing the full package."
10. Do you have any questions for us?
Qué busca: interés real en el puesto. Nunca respondas solo "No, thank you". Algunas buenas preguntas:
- "What does a typical day look like in this role?"
- "How do you measure success in this position?"
- "What are the next steps in the hiring process?"
Frases útiles en inglés para entrevistas de trabajo
| Situación | Frase en inglés | Significado |
|---|---|---|
| Saludar | Thank you for having me. It's nice to meet you. | Gracias por recibirme. Es un gusto conocerle. |
| No entendiste | Could you repeat the question, please? | ¿Podría repetir la pregunta, por favor? |
| Ganar tiempo | That's a great question. Let me think for a moment. | Muy buena pregunta. Déjeme pensarlo un momento. |
| Tu experiencia | I have five years of experience in… | Tengo cinco años de experiencia en… |
| Tus responsabilidades | I was responsible for… | Yo era responsable de… |
| Un logro | I managed to increase… by 20%. | Logré aumentar… en un 20 %. |
| Confirmar que entendiste | Just to make sure I understand, you're asking about… | Para asegurarme de que entiendo, me pregunta sobre… |
| Despedirte | Thank you for your time. I look forward to hearing from you. | Gracias por su tiempo. Quedo atento a su respuesta. |
Cómo prepararte para una entrevista con una empresa de Estados Unidos
Cada vez más profesionales de América Latina trabajan de forma remota para empresas de Estados Unidos y Canadá. Si es tu caso, ten en cuenta estas diferencias culturales:
- Habla de tus logros con números. En Estados Unidos se valora mucho decir con claridad lo que lograste: "I reduced costs by 15%" causa más impacto que "I helped the company save money".
- Sé directo y concreto. Las respuestas largas y con muchos rodeos pueden interpretarse como inseguridad. Responde la pregunta primero y luego da detalles.
- Prepárate para la charla informal. Es normal empezar con un poco de small talk: "How are you today?", "Where are you based?". Responde con naturalidad y devuelve la pregunta.
- Confirma la zona horaria. Revisa si la hora de la entrevista está en ET, CT o PT y conviértela a tu hora local.
- El salario se habla por año. Como mencionamos antes, ten preparado tu rango en dólares anuales.
Errores comunes de los hispanohablantes en entrevistas en inglés
- Confundir los false friends. Actually significa «en realidad», no «actualmente» (currently). Assist es «ayudar», no «asistir» (attend). Career es tu trayectoria profesional, no tu «carrera universitaria» (degree).
- Traducir literalmente. En inglés no se dice "I have 30 years", sino "I'm 30 years old"; y no se dice "make a question", sino "ask a question".
- Usar mal los tiempos verbales. Para algo que empezó en el pasado y continúa, se usa el present perfect: "I have worked here since 2020", no "I work here since 2020". Repasa el present perfect continuous y el past simple para contar tu experiencia con seguridad.
- Memorizar las respuestas palabra por palabra. Suenan rígidas y, si te interrumpen, es fácil perderte. Aprende las ideas, no el guion.
- Hablar demasiado rápido por los nervios. Hablar un poco más despacio te hace sonar más seguro y te da tiempo para pensar.
- No hacer preguntas al final. Puede dar la impresión de que el puesto no te interesa.
Practica tu entrevista con un profesor nativo
La mejor forma de prepararte es simular la entrevista antes de que llegue el día real. En Mundo English, tus clases se adaptan a tu objetivo: puedes pedirle a tu profesor que dedique la clase a practicar las preguntas de tu entrevista, corregir tus respuestas y mejorar tu pronunciación. Además, contamos con opciones de inglés para negocios y clases de conversación.
- Profesores nativos y bilingües, todos con certificado de enseñanza y, como mínimo, un título universitario.
- Clases de 30 o 60 minutos, ideales para practicar varias veces antes de tu entrevista.
- Por video o solo con audio, para practicar también las entrevistas por teléfono.
- Sin contratos ni mensualidades: pagas solo por las clases que tomas.
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Preguntas frecuentes
¿Qué nivel de inglés necesito para una entrevista de trabajo?
Depende del puesto. Para una conversación básica sobre tu experiencia, un nivel B1 puede ser suficiente, pero muchas empresas internacionales piden B2 o superior, sobre todo para puestos con contacto con clientes. Si no sabes cuál es tu nivel, haz nuestro test de nivel de inglés gratis.
¿Cuánto tiempo necesito para prepararme?
Si ya tienes una base de inglés, dos a cuatro semanas de práctica constante suelen ser suficientes para preparar tus respuestas y ganar confianza. Si tu nivel es más bajo, empieza cuanto antes: lee nuestra guía para aprender inglés en línea paso a paso.
¿Puedo tener notas durante una entrevista virtual?
Sí, unas notas breves con palabras clave pueden ayudarte, pero no las leas. El entrevistador lo notará, y es mejor mantener el contacto visual con la cámara.
¿Qué hago si no entiendo una pregunta?
Pide que la repitan con calma: "Could you repeat the question, please?" o "Could you rephrase that?". Es mucho mejor que responder algo que no te preguntaron.
Una entrevista en inglés no tiene por qué darte miedo. Con las preguntas preparadas, unas cuantas frases útiles y práctica real en voz alta, llegarás con mucha más confianza. Nuestros profesores están aquí para ayudarte a conseguirlo. Para los nuevos estudiantes, ¡la primera clase de 30 minutos es gratis!